05/05/2023 às 18h19min - Atualizada em 05/05/2023 às 18h19min

​Cuide com carinho da saúde dos seus colaboradores

A saúde é um dos bens mais preciosos que uma pessoa pode ter. Sem ela, as atividades do dia a dia ficam prejudicadas, e isso afeta diretamente a produtividade e qualidade de vida dos colaboradores de uma empresa. Por isso, cuidar da saúde dos colaboradores é fundamental para garantir o sucesso do negócio.
Além disso, investir em programas de saúde e bem-estar para os colaboradores traz inúmeros benefícios para a empresa, como a redução do absenteísmo, aumento da produtividade, melhoria no clima organizacional e diminuição de custos com saúde.
Confira a seguir alguns motivos pelos quais as empresas devem investir em cuidados com a saúde dos colaboradores:
Aumento da produtividade: Colaboradores saudáveis e bem cuidados têm maior disposição para realizar suas atividades, reduzindo a incidência de faltas e afastamentos.
Redução do absenteísmo: Investir em ações preventivas e programas de saúde reduzem os riscos de doenças e acidentes, diminuindo o número de afastamentos e afetando diretamente a produtividade da empresa.
Melhoria do clima organizacional: Programas de saúde e bem-estar ajudam a criar um ambiente de trabalho mais agradável e acolhedor, aumentando a satisfação dos colaboradores com a empresa.
Redução de custos: Ações preventivas e programas de saúde podem ajudar a reduzir os custos com tratamentos médicos, afastamentos e absenteísmo.
Para cuidar da saúde dos colaboradores, as empresas podem investir em ações preventivas, como campanhas de vacinação, palestras sobre alimentação saudável e atividades físicas, além de oferecer benefícios como plano de saúde, assistência odontológica e psicológica.
Além disso, é importante que a empresa crie uma cultura de cuidado com a saúde dos colaboradores, estimulando a prática de hábitos saudáveis e valorizando o bem-estar dos funcionários.
Investir em cuidados com a saúde dos colaboradores não só é importante para o bem-estar deles, mas também para o sucesso do negócio. Portanto, as empresas devem encarar a saúde como um investimento estratégico e fundamental para garantir a produtividade e qualidade de vida de seus colaboradores.

Regina Mizael 
Consultora em RH e medicina ocupacional
Instagram  @regina.mizael
[email protected]

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