Beelieve Group foca em desenvolver talentos jovens para o futuro do marketing digital.

Iniciativa visa preparar jovens para demandas futuras e incluir talentos no mercado de trabalho.

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A Beelieve está investindo no desenvolvimento de jovens talentos através de seu programa de Profissionais do Futuro. Para selecionar esses profissionais, a empresa considerou diversos critérios, como desempenho nos cursos da Unibee, habilidades práticas demonstradas na segunda fase do projeto e potencial de crescimento profissional. "Buscamos jovens com excelência acadêmica, habilidades técnicas, capacidade de trabalhar em equipe e atitudes proativas", afirma Marcus Calixto, fundador e CEO da Beelieve.

Recentemente, dois jovens talentos da região da Mata-Norte em Pernambuco foram selecionados e estão há seis meses atuando como Trainee de Design no setor de Marketing da Beelieve. A expectativa desses jovens ao se inscreverem no programa era adquirir experiência prática, desenvolver habilidades técnicas e criativas e iniciar uma carreira promissora no marketing digital, com oportunidades de aprendizado contínuo e crescimento dentro da empresa.

Para atender às demandas futuras, a Beelieve planeja investir no desenvolvimento desses profissionais através de treinamentos contínuos e projetos desafiadores que ampliem suas competências. A empresa também oferece acesso a cursos avançados e promove um ambiente de trabalho colaborativo que incentiva a inovação e o aprendizado constante. "Nosso objetivo é preparar esses jovens para assumirem posições de liderança no futuro", destaca Calixto.

O programa de Jovem Aprendiz no Brasil é uma política pública essencial para a inclusão de jovens no mercado de trabalho, garantindo qualificação técnica e experiência prática. Apesar disso, 54% das vagas para jovens aprendizes ainda estão desocupadas no país​ (Serviços e Informações do Brasil), (CIEE)​. A Beelieve entende a importância dessa iniciativa e planeja incorporar esses aprendizados em suas estratégias de recrutamento, focando em programas de estágio e trainees, parcerias com instituições educacionais e processos de seleção que valorizem diversidade, inovação e capacidade de aprendizado.

Os principais aprendizados da Beelieve na contratação de jovens talentos incluem a importância de identificar potencial além das habilidades técnicas, a necessidade de oferecer suporte contínuo e oportunidades de crescimento, e a vantagem de cultivar um ambiente inclusivo e colaborativo. No futuro, a Beelieve planeja incorporar essas lições em suas estratégias de recrutamento, focando mais em programas de estágio e trainees, parcerias com instituições educacionais e processos de seleção que valorizem diversidade, inovação e capacidade de aprendizado.

Com essas iniciativas, a Beelieve reafirma seu compromisso em formar profissionais altamente capacitados, prontos para enfrentar os desafios do mercado de marketing digital e contribuir para o crescimento sustentável da empresa. Para mais informações sobre o programa Jovem Aprendiz, visite o site do (Ministério do Trabalho e Emprego).

Sobre a Beelieve Group
A Beelieve Group traz um ecossistema, composto por três verticais, com o propósito de democratizar o marketing digital. A primeira é a Beeelieve Partners, estrutura voltada para as franquias, onde atuam os sócios executivos. Na segunda, temos a Unibee, uma Universidade Corporativa que forma jovens para atuar no marketing digital. A terceira e última, a Beelieve Digital, temos os squads operacionais entregando resultados dentro do universo de marketing digital. Hoje, a Unibee atua em 10 áreas de formação, 8 especialidades e 2 áreas vitais para contribuir nas estratégias e no atendimento. O franqueado faz a venda e se relaciona com o cliente, ganha com a recorrência deste contrato, enquanto internamente a Unibee forma esses jovens para atuarem dentro da Beelieve Digital, que entrega resultados para as vendas feitas pelo partner formando um ciclo, um ecossistema de “Venda, Entrega e Educação”.

O Grupo foi fundado pelo empresário Marcus Kuntze Calixto, empreendedor com mais de 15 anos de experiência, 13 anos só no setor de Marketing Digital trazendo seu conhecimento na raiz da formatação de franquias, escala de vendas, expansão nacional e planejamento estratégico, e pelo Co-founder Thomas Berkes, que possui ampla carreira no mercado financeiro, com atuação no Brasil e América Latina como investidor, membro de conselhos administrativos e cargos de alta gestão.

Essa junção trouxe grandes executivos e investidores para colocar em prática um dos projetos mais audaciosos no Marketing Digital, a Beelieve Group. O objetivo é promover empreendedorismo, educação, empregabilidade e resultados digitais em todo o Brasil.

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Samantha di Khali Comunica
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